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Aide poseur de pare-brise (H/F)

Lieu : Villechétif
Contrat : CDI
Salaire : 1 888 € brut / mois

Les missions du poste

Assister le technicien poseur de pare-brise dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles sur tous types de véhicules, dans l'ensemble de la zone géographique de l'entreprise. Respecter les procédures techniques et les consignes de sécurité établies par la direction.

ACTIVITES ESSENTIELLES
- Respecter les procédures d'intervention techniques et se référer systématiquement au Technicien poseur de pare-brise
- Participer à la réparation et au remplacement de pare-brise, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques et optiques de phares
- Assurer le nettoyage minutieux du véhicule et la finition des vitrages après intervention
- Intervenir en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, dans l'ensemble de la zone d'intervention
- Travailler en binôme avec un Technicien poseur de pare-brise, en suivant ses instructions pour chaque intervention, etc.
Liste non exhaustive

COMPETENCES TECHNIQUES
- Être attentif(ve), rigoureux(se) et précis(e) pour réaliser les poses de vitrages automobiles
- Collaborer efficacement en équipe en échangeant régulièrement avec le binôme
- S'adapter à des environnements de travail variés et à des binômes changeants

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Analyser et observer les dégâts relatifs aux vitrages
- Détecter les dysfonctionnements potentiels
- Communiquer aisément avec la clientèle

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Permis B requis
- Expérience significative dans un métier manuel

CONDITIONS D'EMBAUCHE
- Type de contrat : CDI, temps plein de 35 heures, période d'essai de deux mois renouvelable
- Horaires : plage horaire de 7h30 à 17h00 (horaires variables), du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire en semaine
- Lieu de travail : 5 rue des vignes, 10410 Villechétif
- Rémunération : 1 888.00 € brut (environ 1 502 € net sur 12 mois)
- Congés : 5 semaines par an, sous validation du responsable et du dirigeant, cumulés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante

AVANTAGES
- Possibilité d'activités de cohésion : 1 fois par trimestre
- Prime : deux fois par an (condition : 6 mois d'ancienneté)
- Tickets restaurant : 13.60 € par jour travaillé, dont 50 % pris en charge par l'entreprise (6.80 €)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.