Logo Osez l'Aube - Retour à l'accueil
Lieu : Montsuzain
Contrat : Intérim
Salaire : 1 867 € brut / mois

Les missions du poste

L'agence Interaction recherche pour son client, une entreprise renommée dans le domaine du transport public routier de marchandises, un(e) Chauffeur(se) SPL Citerne H/F.
Description du poste : Le/la Chauffeur(se) Citerne H/F sera en charge de conduire un camion-citerne et de livrer les marchandises de façon sécuritaire selon les itinéraires pré-établis. Vous veillerez à l'entretien du véhicule et respecterez scrupuleusement les règles de sécurité et les délais de livraison.

Vos missions :
- Transporter les produits avec soin et en toute sécurité.
- Charger et décharger le camion-citerne de manière propre et efficace.
- Suivre les itinéraires prévus et ajuster les plans en fonction des conditions de circulation.
- Maintenir le véhicule en bon état et signaler tout besoin de maintenance ou réparation.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Manipuler des produits dangereux ou fragiles,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Evaluer les risques liés au transport de carburant,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter les normes environnementales lors de l'avitaillement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).