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Lieu : Estissac
Contrat : Intérim
Salaire : 1 867 € brut / mois

Les missions du poste

Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition, la démolition de bâtiments et d'ouvrages, la location de bennes et de matériel de travaux publics, ainsi que la gestion et le traitement de certains déchets de chantier, l'amiante respectant la réglementation, un(e) CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F en contrat d'Intérim.

En tant que CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi des projets de démolition depuis leur conception jusqu'à leur aboutissement.

Vos missions principales consistent à :

- Piloter la relation client et assurer la satisfaction du client tout au long du projet
- Préparer, planifier et suivre l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques
- Évaluer les besoins en matériel et les commander en conséquence
- Gérer les aspects financiers des projets, y compris les devis et le suivi budgétaire
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur le chantier.

Pour mener à bien ces missions, le/la candidat-e devra posséder les compétences suivantes :
- Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur de la démolition ou des travaux publics
- Capacités de gestion financière et budgétaire
- Aptitude à gérer le stress et les délais serrés
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.