Les missions du poste
Le GEDA 10 recherche pour l'un de ses adhérents situé à Rosières près Troyes, un(e) assistant(e) RH, à temps partiel, 7h par semaine.
Vos missions: administration du personnel (50 salariés), mise à jour des dossiers dans le cadre de la convention collective ECLAT (Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires), veille au respect du cadre légal, mise en place de procédures internes (règlement intérieur, DUERP..., suivi du plan de formation et du bon fonctionnement de l'association.
Poste à pourvoir en Janvier 2027.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,Management des ressources humaines,Gestion des talents,Prévention des risques psychosociaux,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Normes rédactionnelles,Règles de prévention des risques professionnels,Gestion administrative du temps de travail,Techniques de communication interne,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines,Mettre à jour un dossier, une base de données,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,CONVENTION ECLAT
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.