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Lieu : La Chapelle-Saint-Luc
Contrat : Intérim
Salaire : 1 867 € brut / mois

Les missions du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, entreposage et stockage à La Chapelle Saint-Luc, un(e) chauffeur PL messagerie (H/F)

Prise de poste : Dès que possible sur la chapelle saint luc
Salaire : Selon profil
Longue mission

Port de charge lourde

Vos missions consisteront à conduire un poids lourd pour effectuer des tournées de livraison.
- Charger, contrôler et organiser les colis et marchandises dans le véhicule
- Effectuer les livraisons et enlèvements auprès des clients
- Réaliser les opérations de manutention avec un transpalette ou un hayon élévateur
- Vérifier les bons de livraison et documents de transport
- Faire signer les documents ou enregistrer les livraisons sur les outils numériques
- Assurer la bonne manipulation et la sécurisation des marchandises

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.
Une première expérience en conduite PL et/ou en messagerie est appréciée.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et avez le sens du service client.
Une bonne condition physique est nécessaire pour la manutention et le déchargement des marchandises.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Utiliser des systèmes de gestion électronique,Utiliser les aides à la conduite,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.