Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud.
Notre organisation :
Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Par cet Résidence Fontarce) - Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire - Lits de Médecine générale - Lits de SMR polyvalent - Lits de soins de longue durée - Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés - 228 professionnels - 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD - 3 places d'hébergement temporaire - 4 places d'HDJ
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Masseur-Kinésithérapeute désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique, porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de masso-kinésithérapie composé actuellement de cinq personnes dont une Masseuse-Kinésithérapeute, deux Aides-Kinés, une Ergothérapeute et un Professeur d'Activité Physique Adapté en santé et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Psychologue, Diététicienne, etc) vous aurez pour missions principales :
- D'assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) ; - De prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du SMR ; - De transmettre ces informations dans le DPI ; - De réaliser les codages spécifiques dans le PMSI ; - De réaliser des soins spécifiques à votre domaine d'intervention (sur le plateau technique ou en chambre, séances individuelles ou collectives) - De réaliser un bilan/évaluation d'entrée ; - De rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions ; - De participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Activité proposée au sein des services de Médecine SMR et EVP.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
Compétences requises ou à acquérir - Analyser et évaluer sur le plan Kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic Kinésithérapique - Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-Kinésithérapie ; - Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle ; - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
Qualités requises - Savoir faire preuve d'écoute et de bienveillance ; - Savoir expliquer, guider et conseiller ; - Capacité d'écoute et d'observation de l'évolution du patient/résident ; - Avoir une implication réelle dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation ; - Être méthodique, positif et respectueux ; - Faire preuve de discrétion professionnelle.
Exigences du poste - Horaires de journée continue ; - Poste ouvert au recrutement contractuel ou par voie de mutation ; - Poste ouvert à temps plein ou temps partiel - Être Titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.