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Mécanicien viticole - Merrey-sur-Arce (H/F)

Lieu : Merrey-sur-Arce
Contrat : CDI

Les missions du poste

MISSIONS :
- Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients
- Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité,
- Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée,
- Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
- Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
- Réaliser les rapports liés à son activité

PROFIL :
- De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien viticole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc ....
- Autonome et responsable
- Méticuleux et méthodique

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Analyser les performances des engins après réparation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).