Gardien chez Gigantica Carp - Région Champagne, France
Êtes-vous passionné par la pêche à la carpe et prêt pour une expérience immersive ? Gigantica Carp recherche un gardien dévoué pour superviser nos lacs de pêche de premier plan dans la pittoresque région de Champagne.
Responsabilités principales : - Gérer les opérations quotidiennes de la pêcherie. - Préparer les repas pour les pêcheurs. - Maintenir la propreté du site. - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, entretien des arbres). - Encadrer et assister les pêcheurs. - Réaliser des photographies professionnelles de poissons. - Entretenir les étangs de stock. - Superviser tous les aspects de la gestion du site.
Qualifications requises : - Anglais courant (95% de notre clientèle est britannique, souvent avec des accents prononcés). - Expérience approfondie et compétence dans la pêche à la carpe. - Compétences en photographie de niveau professionnel. - Forte passion pour l'aide aux autres. - Volonté de travailler dur, même dans des conditions difficiles (froid, pluie, pêche aussi en hiver). - Capacité à vivre sur place pendant de longues périodes (plusieurs semaines).
Ce poste est idéal pour quelqu'un qui vit et respire la pêche à la carpe. Bien qu'exigeant, il offre une opportunité inégalée d'acquérir des connaissances et une expérience inestimables dans le domaine.
Si vous êtes prêt à transformer votre passion en carrière et ne craignez pas de vous salir les mains, nous voulons vous entendre !
Postulez dès maintenant et embarquez pour l'aventure de pêche d'une vie avec Gigantica Carp.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Animer, coordonner une équipe,Pêche à la carpe,Photographie
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.