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RESPONSABLE AGRONOMIE (H/F) - CDI (H/F)

Lieu : Le Chêne
Contrat : CDI

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
SARL RG VALLEE, acteur engagé dans la production agricole biologique et durable, recherche son/sa Responsable Agronomie pour piloter la stratégie technique de nos productions.
Basée à Le Chêne, notre entreprise conjugue expertise agronomique, innovation et respect de l'environnement dans une démarche d'agriculture biologique certifiée.
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Votre mission
Véritable stratège de la production, vous êtes le garant de la performance agronomique de l'exploitation, de la planification des cultures jusqu'à leur commercialisation. Vous définissez les itinéraires techniques et assurez la conformité réglementaire de nos productions bio.
Vos principales responsabilités :
Pilotage agronomique
- Établir l'assolement et planifier l'ensemble des interventions culturales
- Définir les itinéraires techniques adaptés à chaque culture (céréales, oléo-protéagineux, pommes de terre, légumes de plein champ)
- Observer les cultures, analyser leur état sanitaire et déclencher les interventions nécessaires
- Commander les approvisionnements et fixer les cahiers des charges d'intervention
Qualité & Conformité
- Garantir la traçabilité complète des productions (parcelles, intrants, récoltes, conditionnement)
- Assurer la conformité réglementaire de toutes les interventions
- Contrôler la qualité des produits à la récolte et leur conformité aux cahiers des charges clients
- Veiller au respect des certifications Agriculture Biologique (AB)
Innovation & Développement
- Proposer des axes de diversification : nouvelles cultures et/ou techniques innovantes
- Évaluer l'intérêt économique et les interactions techniques des innovations
- Assurer une veille technique permanente sur les productions bio
- Participer à la R&D et à l'amélioration continue
Coordination transversale
- Collaborer quotidiennement avec les responsables Exploitation, Coordination et Moyens Techniques
- Intervenir auprès du CODIR sur l'assolement, la déclaration PAC et les résultats techniques
- Planifier les travaux en anticipant les périodes de chantiers
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Votre profil
Expertise technique
Solide maîtrise de l'agronomie en grandes cultures et légumes de plein champ
Expertise en agriculture biologique (AB) : itinéraires techniques certifiés
Connaissance approfondie des conditions de croissance, conservation et état sanitaire des cultures
Maîtrise des matières actives et de la réglementation phytosanitaire
Bonne maîtrise des outils : Géofolia, Excel
Qualités humaines
Leadership : capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour de vos préconisations
Esprit d'innovation : curiosité, goût pour la nouveauté et la R&D
Rigueur : sens du détail pour la traçabilité et la conformité réglementaire
Vision stratégique : capacité d'analyse et de prise de décision
Excellent relationnel et capacités d'animation d'équipe
Prérequis obligatoires
- Certiphyto (formation possible)
- Permis B
- Expérience confirmée en exploitation agricole ou en organisme de conseil agronomique
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Ce que nous vous offrons
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, véhicule de service
- Environnement : Autonomie, outils digitaux, démarche d'innovation permanente
- Impact : Contribution directe à une agriculture durable et responsable
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Informations pratiques
- Localisation : Le Chêne (10700)
- Prise de poste : immédiate
À noter :
Le poste implique des contraintes horaires variables selon les saisons, du travail en extérieur avec observations régulières sur le terrain, et une présence lors des pics d'activité saisonniers.
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Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sebastien.rempenaux@rgvalle

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.