- Assurer avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. - Calculer et préparer les bulletins de salaire des employés - Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables - Gèrer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires - Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature - Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.