L'Encadrant Technique d'Insertion a la responsabilité d'encadrer, d'accompagner et de former les salarié(e)s en insertion dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées tout en prenant en compte des impératifs de production. L'encadrant technique d'insertion travaille en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) d'insertion professionnelle.
Missions du poste: - Assurer la gestion d'un magasin sous la responsabilité de la Direction. - Assurer la mise en œuvre de situations apprenantes pour les salariés en parcours d'insertion, dans leurs tâches de travail au quotidien. - Encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en situation d'insertion et s'assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés. - Accompagner et soutenir l'autonomie ainsi que la montée en compétences du personnel en insertion. - Mettre en œuvre les outils d'évaluation, d'initiation et de mobilisation qui sont développés au sein des chantiers d'insertion. - Assurer la mise en avant des produits de seconde main, le dynamisme de réassort, participer au dynamisme économique de la structure, être force de proposition et source d'exemplarité.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur même poste
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.