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Auxiliaire de vie auprès des personnes âgées H/F (H/F)

Lieu : La Chapelle-Saint-Luc
Contrat : CDI
Salaire : 1 600 € brut / mois

Les missions du poste

À propos du poste :
Dans le cadre de son développement, Seniors Services recrute un(e) auxiliaire de vie à domicile en CDI à temps partiel - 30 heures par semaine annualisée

Vos missions :
Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne :
Aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette ;
Préparation des repas et aide à la prise des repas ;
Entretien courant du logement et du linge ;
Courses et accompagnement lors des déplacements ;
Maintien du lien social et de l'autonomie ;
Transmission des informations utiles à l'équipe de coordination.

Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), autonome et organisé(e) ;
Vous savez vous adapter aux besoins de chaque bénéficiaire ;
Une expérience de 6 mois ou une qualification dans l'aide à domicile est exigée ;

Conditions proposées :
CDI à temps partiel de 30 heures par semaine annualisées ;
Prime, selon les conditions définies par l'entreprise ;

Expérience:
Aide à domicile: 6 mois
Débutant accepté si diplôme en service à la personne
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée dans le métier

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.