Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions principales sont :
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, * Etablissement des bulletins de salaire, * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.), * Administration du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte, * Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients, * Veille sociale et mise à jour des paramétrages Silae.
Le profil recherché
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum), * Expérience de 3 ans au moins à un poste similaire, * La maîtrise du logiciel Silae est un plus, * Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale, * Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
Les avantages :
* Un environnement de travail bienveillant et stimulant * Des outils performants et une digitalisation avancée * Jusqu'à 2 jours de télétravail * Prime annuelle
Bienvenue chez Hays
Pour notre client, un cabinet comptable, nous recherchons un Gestionnaire de paie expérimenté.