Les missions du poste
La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers.
Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.).
Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales.
Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous assurez la gestion d'un ensemble de massifs forestiers situés dans l'Aube et dans la Marne, d'une surface totale d'environ 6 000 ha.
Vous rédigez les documents de gestion durable et êtes force de proposition dans les orientations de gestion et dans les choix techniques.
Vous établissez et mettez en œuvre un budget annuel sur chaque forêt en :
- Assurant la maîtrise d'œuvre des travaux forestiers,
- Participant activement à la commercialisation des bois (martelage, cubage, négociation de certains contrats de vente),
- Réalisant des missions environnementales (IBP, ilots de vieillissement, restauration de milieux humides, etc.) ;
Vous êtes assisté d'un agent technique qui intervient sur plusieurs centres et pouvez participer à la formation et à l'encadrement des apprentis et stagiaires.
En résumé, vous assurez la gestion durable d'un patrimoine forestier riche et diversifié, depuis la planification forestière jusqu'au suivi des travaux et à la commercialisation des bois.
PROFIL SOUHAITÉ :
- Vous êtes diplômé a minima d'un BTS forestier, ou d'un diplôme d'ingénieur forestier
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum
COMPORTEMENT PROFESSIONNEL REQUIS :
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
RÉMUNERATION : 33 400 € bruts annuels + prime sur objectifs pouvant atteindre 2 200 € bruts annuels
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) via votre espace personnel France Travail
Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTSA gestion forestière,Droit forestier,Essences de bois,Evaluation des ressources forestières,Gestion de projets forestiers,Gestion des ressources naturelles,Prévention des risques forestiers,Sylviculture,Techniques de reforestation,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Contrôler l'état d'une plantation,Former le personnel aux normes de sécurité forestière,Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés,Optimiser l'utilisation des ressources naturelles,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des opérations forestières,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Respecter et faire respecter les normes environnementales,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Superviser la sécurité des opérations forestières,Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.