Vous recherchez un poste polyvalent, au coeur du métier des expéditions sucre et alcool, ce poste est fait pour vous !
Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement des équipes sur le terrain, vos missions principales seront :
- Assurer le chargement des camions, en s'assurant de la qualité du produit à expédier, - Enregistrer les actions sur les formulaires correspondants, - Faire respecter les règles, - Nettoyer les postes de chargement, des circuits et convoyeurs
Rythme de travail et contrat ( CDD remplacement maternité ) :
De Mars à aout: horaire équipe matin et après midi
de septembre à janvier: Si chargement sucre: travail posté en 6*2 (2 matins/2 amp/2 nuits/2 repos) Si chargement alcool: travail poste matin/am du lundi au vendredi
Vos atouts :
Rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et réactif(ve),
Vous avez l'esprit d'équipe et savez être rapidement autonome dans votre poste.
Une première expérience en agroalimentaire serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre? Entreprise dynamique et engagée auprès des collaborateurs.
Avantages: Indemnité de déplacement à partir de 3 km Primes panier nuit/jour Prime jour férié, dimanche et nuit ( si expéditions sucre ) Participation employeur à hauteur de 65% pour la mutuelle Participation/intéressement ( selon les résultats ) Restaurant d'établissement et salle de pause à disposition
Notre CSE site offre des avantages sociaux avec notamment des réductions sur la billetterie cinéma et Nigloland.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de sucre
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.