Devenez Électricien du Bâtiment : Formation + Recrutement à la Clé ! Type de contrat proposé : 2 CDD de 6 mois 2 CDI Formation associée : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec le GRETA Sud Champagne Durée : du 13/04/2026 au 10/07/2026 Volume horaire : 420 heures (70h en immersion professionnelle / 350h en formation théorique)
Missions principales : Pose de terminaux électriques Installation de chemins de câbles Passage de câbles et gaines Incorporation de matériel dans le béton Raccordement d'armoires électriques
Profil recherché : Savoir lire, écrire et compter Motivation pour le métier d'électricien du bâtiment Sens du travail en équipe et rigueur
En vous positionnant sur cette offre, vous serez invité à participer à une réunion d'information collective le 10/03/2026. Lors de cette session, vous aurez l'occasion de découvrir en détail le contenu de la formation et de rencontrer les représentants de l'entreprise.
Avantages : Formation qualifiante et rémunérée Accompagnement vers un emploi durable (CDI possible) Immersion professionnelle pour une intégration progressive
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués,Concevoir un précâblage informatique et de communication,Concevoir une installation domotique et connectée,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Fixer des éléments basse tension
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).